■冷翠华艳照
临比年末，基金功绩“排名战”正热。功绩排名是对基金公司及基金司理在一段技艺内投资智商的考据，对投资者有一定的参考意旨。但市集各方也应感性看待基金产物功绩排名，既要拉大技艺跨度进行长周期考量，更要体恤功绩高增背后的管理东说念主投资逻辑、调仓念念路和投研智商，切不可唯排名论。
基金公司敬重功绩排名，是因为排名靠前，就能打响品牌、眩惑投资者，进而作念大限制。而不少基金公司有油腻的限制情结，仅仅其中部分偏离了“受东说念主之托，代客搭理”的初心。基金司理追求好的排名，不错带来求名求利的骨子自制。投资者体恤功绩排行榜，则是为了在繁密基金产物中寻找心仪处所，更是为了追求尽可能高的投资呈报。因此，平允客不雅的功绩榜单本是故意于市集开动的。而追求排名应该通过普及投研智商、加大调研力度等，不可为了排名而排名，致使“弄虚装假”。
客不雅来看，经由近几年的行业处分和投资者更趋锻真金不怕火，基金行业功绩“排名战”乱象已有所料理。不外，仍有一些昌盛值多礼贴。举例，为了冲高短期功绩，部分基金产物出现了跨界操作、作风漂移、暂停申购等情况。一些市集热度不高的主题型基金艳照，频频出现前十大重仓股与基金公约商定投资主题不符的情况，变成作风漂移；一些名为“适应”“价值”的基金产物，转而设立市集追捧的东说念主工智能（AI）、半导体等成长股；还有部分迷你基金依靠生动的设立和激进的投资作风，在“排名战”中取得了进步上风，并为保住这种上风而暂停大额申购。
更有甚者，为了短期排名面子，打压竞争敌手的重仓股、同门基金拉抬交叉捏有的重仓股或排名靠前基金产物的独门股。关于这些“歪招”，监管部门已脱手整治，比年来更是猖狂股东基金公司甩掉过度打造“明星基金司理”、过于依赖单一旗舰产物等作念法，加强公司“平台型、团队制、一体化、多政策”投研体系设备。
在笔者看来，基金公司应认清投资环境变化，推崇功绩排名的正向激发效应，效力普及投研智商。一是落实长周期考察，的确与技艺作念一又友。可喜的是，不少基金公司超越是头部公司已在淡化“明星基金司理”“冠军基金”，并稳步普及试验3年期、5年期等长周期功绩考察的产物占比。部分公司探索从经济效益看法、合规风控看法和社会背负看法等多个维度完善考察看法体系，优化基金司理与捏有东说念主弥远利益相绑定的激发料理顺序，提高投资者取得感。
二是普及基金产物功绩的正经性、可捏续性，打造弥远上风。股市投资宇宙里少有“常胜将军”，基金行业还一度出现“冠军魔咒”，上一年度排名数一数二的产物往往鄙人一年“泯然世东说念主矣”。打铁还需本人硬，如若靠灰色妙技冲刺短期功绩，朝夕会在大潮退去时浮现的确情况，变成基金限制和功绩的剧烈波动，进而影响投资者体验以及基金公司的弥远发展。
三是传递投资理念，可贵与投资者的弥远追随。投资是一场马拉松，耐力比速率愈加剧要。现时，也曾有越来越多的投资者不再浅薄地“饮血茹毛”，唯短期排名论。基金公司应加强投资者客群特征分析，包括其风险承受智商、风险偏好、投资周期等，把柄投资者特色提供适配的产物和奇迹，加强与投资者的调换，传递投资理念，罢了两边弥远联袂，共同成长。
技艺是张望一切的试金石。只消经由技艺的千里淀和老师，本事折柳出哪些是好景不长的幻影，哪些是经久弥坚的真金。感性看待火热的基金功绩“排名战”艳照，本事作念出愈加感性的领受。